5ª reunião da comissão do PDU.pdf
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                    Relatório da 5a reunião da comissão do PDU-IM-UFAL
A quinta reunião da comissão do PDU-IM-UFAL ocorreu no dia 2 de julho de 2021, via google meet,
no horário de 14h às 16h. Estiveram presentes na reunião: Cícero Tiarlos Nogueira Cruz, Daniel da Costa
Silva, Davi dos Santos Lima, Isnaldo Isaac Barbosa, Karenn Cristina Lima S. de Melo, Luiz Guillermo Martinez
Maza, Vanio Fragoso de Melo e Viviane de Lima Fontes.
Essa reunião teve como objetivo aprovar um esqueleto para a elaboração do PDU do IM. O diretor
Isnaldo Isaac Barbosa fez uma apresentação, em tópicos, desse esqueleto que traz a estrutura inicial para a
elaboração do PDU-IM-UFAL. O tópico um é a apresentação, onde vai constar a história do IM. Em seguida, o
tópico dois, traz o perfil do IM e será subdividido em três tópicos: princípios, finalidades e objetivos do IM;
missão, visão de futuro e princípios do PDU; áreas de atuação acadêmica do IM (ensino, pesquisa e
extensão). Nesses itens, basicamente, irão constar fatos que já existem em documentos passados e fatos
históricos do Instituto, um exemplo seria o regimento interno do IM. O ponto três aborda o IM que nós
temos e nele deverá constar o que foi trabalhado nas reuniões anteriores por cada grupo de trabalho.
Dentro desse ponto três consta o seguinte: os indicadores de qualidade, a Infraestrutura do IM e o perfil e
capacitação dos servidores do IM. O ponto quatro aborda o IM que queremos e vem dividido em três
pontos: objetivos estratégicos e metas; detalhamento dos objetivos estratégicos e os planos de ações por
setor. A ideia é que na construção desse ponto quatro sejam planejados objetivos e metas que possam ser
acompanhados e mensurados em quantos por cento estão sendo atingidos, quais os objetivos e as metas
que foram alcançados e quais aqueles que ainda faltam alcançar. Na elaboração desse ponto, essa comissão
deve liderar a construção dele, mas deve-se buscar ajuda de outros setores. O ponto cinco consta os
projetos pedagógicos de cursos (cursos de graduação; programas de extensão; cursos de pós-graduação) e
torna-se importante abordar esse ponto, uma vez que o momento está sendo de mudanças nos projetos
pedagógicos e Isnaldo relata ser conhecedor dá necessidade de já se realizar novas atualizações, um
exemplo seria no PPC da licenciatura. Nesse ponto cinco é importante constar o que precisa ser melhorado
ao longo de cinco anos. O ponto seis traz a política de atendimento ao corpo docente e engloba os seguintes
pontos: perfil do corpo discente, organização estudantil, estímulos à permanência. No perfil do corpo
discente deve constar o perfil dos alunos de cada curso. A parte de estímulos à permanência vem abordando
os espaços de convivência, PIBIC, PIBID e residência pedagógica, projetos de extensão, monitoria e tutoria e
nessa parte a ideia é que se descreva de forma genérica cada um desses pontos. O ponto sete traz a
estrutura administrativa, se subdividindo em: organograma do IM; corpo técnico-administrativo e órgãos
colegiados e NDE´s. Nesse ponto do corpo técnico administrativo deve constar como esse corpo técnico está
distribuído e é interessante apresentar as fragilidades desse corpo técnico, uma vez que ele não é o
suficiente para as demandas do IM, apontando os motivos para isso. O ponto oito é a avaliação e
acompanhamento do PDU e se subdivide em: comissão de autoavaliação interna e relatórios. E finaliza com
o ponto nove sendo a conclusão e considerações finais. Ao final da apresentação, Isnaldo abre a deliberação

sobre os pontos quatro e oito da estrutura apresentada, abrindo-se a discussão de como esses pontos
seriam preenchidos. Fica aprovada a estrutura apresentada nos pontos quatro e oito e abre-se a discussão
de qual será a dinâmica adotada para trabalhar o ponto quatro. Isnaldo faz as seguintes sugestões: no item
objetivos estratégicos e metas, onde alguns objetivos já foram colocados na apresentação dos grupos, cada
representante que está presente nessa comissão do PDU busque ouvir a sua representação para criar uma
lista de objetivos de cada setor; no segundo item que é o detalhamento dos objetivos estratégicos, vai ser
preciso articular o que será necessário para serem atingidos esses objetivos; e no terceiro item que é o plano
de ações por setor, deve-se trazer as estratégias que vão ser necessárias realizar para se alcançar os
objetivos. A sugestão do Isnaldo foi aceita e fica encaminhada para a próxima reunião que cada
representante dos setores do IM faça uma complementação, no documento que será compartilhado pelo
Isnaldo, com o que foi ouvido nos seus setores como sugestão e será realizada uma discussão em torno
desses objetivos coletados.
O relatório foi escrito pela técnica-administrativa Viviane de Lima Fontes.

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