Apresentação - Reunião 7 de maio de 2021
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA
UNIDADE (PDU)
2021-2026
REUNIÃO
07 de maio de 2021
PRINCÍPIOS DO IM-UFAL
• I. Igualdade entre seus membros;
• II. Responsabilidade social;
• III. Eficiência, transparência, imparcialidade e publicidade das
suas decisões e
• atos;
• IV. Indissociabilidade das áreas de pesquisa, ensino e extensão;
• V. Legalidade.
FINALIDADES
• I. Desenvolver atividades de ensino, pesquisa e extensão no
âmbito da
• Matemática e áreas correlatas;
• II. Ofertar cursos de Graduação e de Pós-Graduação Lato Sensu
• (aperfeiçoamento e/ou especialização) e Stricto Sensu
(mestrado e/ou
• doutorado), nas modalidades presencial e a distância.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
I. Formar professores de Matemática para atuar no Ensino Básico (Ensino
•
Fundamental e Ensino Médio),
•
II. Formar Bacharéis em Matemática;
•
III. Realizar pesquisa no âmbito da matemática e áreas correlatas;
•
IV. Formar pesquisadores e docentes universitários, por meio de seus
•
programas de pós-graduação;
•
V. Aprimorar a cultura matemática, por meio de cursos de pós-graduação lato
•
sensu e stricto sensu, de estágios de pós-graduação e de outras atividades
•
congêneres;
•
VI. Difundir e estimular o estudo da matemática e de suas aplicações mediante
•
cursos, conferências, seminários e congressos na sede e em outros lugares
•
do país;
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
VII. Promover o intercâmbio científico, mediante viagens de estudo e missões
•
científicas de âmbito nacional e/ou internacional;
•
VIII. Manter relações com organizações nacionais e internacionais, para o
•
intercâmbio de informações relativas à matemática e suas aplicações;
•
IX. Colaborar, dentro de sua especialidade, com programas de extensão e de
•
desenvolvimento de entidades públicas ou privadas;
•
X. Publicar trabalhos científicos e de divulgação pertinentes às suas
•
finalidades;
•
XI. Constituir-se como centro regional de referência bibliográfica, organizando e
•
mantendo um acervo de documentação, incluindo biblioteca especializada e
•
atualizada, em assuntos ligados à matemática e suas aplicações.
PDI-UFAL (pg 40)
• Assim, este documento (PDI-UFAL-2019-2023)
passa ser a referência para que os campi fora de
sede e as unidades acadêmicas construam seus
Planos de Desenvolvimentos de Unidade (PDU),
garantindo a sinergia de ações previstas no PDI e
nos PDU.
DIMENSÕES DO
PDI-UFAL-2019-2023
Dimensão Ensino de Graduação, Técnico e Tecnológico
• Elevar a qualidade dos cursos de graduação e de ensino
profissional e tecnológico da Ufal
• Ampliar a oferta de cursos graduação e de ensino profissional
e tecnológico da Ufal
• Ampliar o número de formandos anuais em relação aos
ingressantes
•
Dimensão Pós-Graduação, Pesquisa, Inovação e
Empreendedorismo
• Elevar a qualidade da pós-graduação
• Aumentar o potencial de inovação da Ufal
• Expandir o processo de incubação de empresas nos municípios em que a Ufal
tem campus ou unidade educacional
• Ampliar a participação de estudantes de graduação em projetos de iniciação
• Ampliar a oferta de vagas em cursos de pós-graduação stricto sensu
•
Dimensão Extensão
• Ampliar o alcance e o impacto social das ações de
extensão integrada ao ensino e à pesquisa
• Desenvolver os aspectos pedagógico, formativo e
organizativo a partir das diretrizes institucionais para a
extensão da Ufal
•
CAMINHO
•
1-Apresentação: Definição, justificativa e organização do PDU e considerações técnicas sobre sua apresentação
e organização
•
2-É caminhando que se faz o caminho: Apresentação da metodologia de construção do PDU
•
3-Perfil institucional: Breve panorama histórico do IM-Ufal; apresentação da finalidade, princípios, objetivos,
missão, visão de futuro e areás de atuação.
•
4-O IM-Ufal que temos: Breve panorama situacional do IM-Ufal.
•
5-O IM-Ufal que queremos: Objetivos estratégicos a serem alcançados pelo IM-Ufal.
•
6- Como chegar ao IM-Ufal que queremos: Apresentação das ações estratégicas do PDU
•
7- Organização didático-pedagógico da Unidade Acadêmica: Exposição da organização didática e
pedagógica do ensino, da extensão e da pós-graduação
•
8- Política de gestão de pessoas: Breve panorama situacional da composição dos recursos humanos do IM
